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[单项选择]《建设项目经济评价方法与参数》(第三版)新公布的非技术劳动力影子工资换算系数为( )。
A. 1
B. 0.4～0.5
C. 1.2
D. 0.25～0.8
[单项选择]根据我国非技术劳动力就业状况，非技术劳动力的影子工资换算系数在( )之间。
A. 0.2～0.7
B. 0.25～0.75
C. 0.3～0.8
D. 0.25～0.8
[单项选择]我国非技术劳动力的影子工资换算系数在( )之间。
A. 0.20～0.75
B. 0.2～0.8
C. 0.25～0.8
D. 0.1～0.8
[单项选择]在经济分析中，影子工资换算系数是影子工资与( )中劳动力资之比。
A. 财务分析
B. 经济分析
C. 市场分析
D. 资源分析
[单项选择]如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
A. 富有弹性的
B. 缺乏弹性的
C. 没有弹性的
D. 单位弹性的
[单项选择]假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是( )关系。
A. 总互补
B. 互补
C. 总替代
D. 替代
[单项选择]如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，该类劳动力的工资总量会：（）。
A. 上升
B. 下降
C. 维持不变
D. 可能上升，可能下降
[单项选择]劳动力市场工资指导价位分为( )。
A. 月工资收入和日工资收入两种
B. 年工资收入和月工资收入两种
C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
[单项选择]影子工资换算系数是影子工资与( )的工资之比。
A. 财务分析中劳动力
B. 技术性工作中的劳动力
C. 非技术劳动力
D. 就业劳动力
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的形式包括（）。
A. 年工资收入和月工资收入
B. 月工资收入和周工资收入
C. 日工资收入和小时工资收入
D. 年工资收入和日工资收入
[单项选择]劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（ ）。
A. 转变政府劳动管理部门职能
B. 构建完整的劳动力市场体系
C. 构建完整的劳动力市杨体系
D. 对集体协商确定工资水平提供依据
[单项选择]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持( )。
A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护
[单项选择]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为( )。
A. 供给无弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 供给缺乏弹性
D. 供给富有弹性
[单项选择]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（）。
A. 两次调查时问问隔为两年
B. 主要是通过抽样调查方法取得
C. 调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D. 调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
