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[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A. 市场
B. 工资率
C. 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D. 企业对于闲暇和收入的偏好程度
[单项选择]个人劳动力供给是指单个劳动者的( )决策。
A. 市场
B. 劳动力价格
C. 劳动时间
D. 工作
[单项选择]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
A. 减少劳动收入
B. 减少劳动力供给时间
C. 少享受闲暇
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]现代劳动力经济学认为，劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是( )。
A. 收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变
B. 收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间
C. 收入效应大于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
D. 收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
[单项选择]工资率上升的( )会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。
A. 替代效应
B. 收入效应
C. 需求弹性
D. 供给弹性
[单项选择]从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间( )。
A. 在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少
B. 在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加
C. 减少
D. 增加
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]附加的工人效应是指劳动者失业后，其他家庭成员因非劳动收入下降而产生的（）效应而使其劳动力供给增加。
A. 收入
B. 替代
C. 规模
D. 扩大
[单项选择]在工资率下降的情况下， ( )会导致劳动者增加闲暇时间的消费而减少市场劳动力供给时间。
A. 需求弹性
B. 供给弹性
C. 替代效应
D. 收入效应
[单项选择]一般就单个劳动者而言，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而( )
A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 不能确定
[多项选择]深化供给侧结构性改革，必须建设（）劳动者大军。
A. 知识型
B. 技能型
C. 创新型
D. 智慧型
[单项选择]发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举代表人参加仲裁活动。代表人数是( )。
A. 1名
B. 2名
C. 3至5名
D. 6名
