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[单项选择]如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常会（）。
A. 立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位
B. 请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作
C. 立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作
D. 想方设法保留原工作
[单项选择]保险公司为了与同业竞争并鼓励销售人员积极拓展业务，往往给予销售人员第一年新合同的佣金较高，第二年续保后再给予比第一年低的佣金。这种佣金发放模式是（ ）。
A. 佣金前置
B. 平准式佣金表
C. 递减佣金表
D. 工作贡献佣金表
[单项选择]险种开发的原则。保险公司设计、推销险种的目的，既是为了满足保险客户对风险保障的需要，又是巩固、拓展业务，提高经济效益及增强对外竞争能力的需要。在险种开发过程中，下列选项中那条不是保险公司一般要遵循的原则( )。
A. 客户需求满足原则
B. 科学计算费率原则
C. 利润最大化原则
D. 可保利益原则
[单项选择]杨女士所在的公司为了补偿男女不同酬的问题，给杨女士补偿金额20万元。可是公司将会把20万元按每年5000元给杨女士，从明年年初开始支付，40年付完。如果年收益率为12%，杨女士实际补偿金额为( )元。
A. 200000
B. 41219
C. 49121
D. 104219
[单项选择]
M保险公司成立八年来，在区域市场上扩张很快，为了配合业务的拓展，该企业老总多次强调应重视培训工作，企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到，尽管公司开展的培训项目不少，但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现，公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。
M公司每年做年度培训计划之前，都会由人力资源部先发一个通知，让总公司各部门以及各事业部把本年度的培训需求报上来，然后由人力资源部简单汇总后制定出本年度的公司培训计划，进而上报总裁办公室，待审议通过后就付诸实施。基于这一情况可知，该公司在培训管理中存在的一个重要问题是（）。
A. 没有制定年度培训计划
B. 没有从组织、员工和任务角度进行培训需求分析
C. 没有贯彻执行培训计划
D. 培训工作没有得到高层的同意和重视
[单项选择] 下列情况中，需要提取未决赔款准备金的是（）。 ①保险事故已经发生并且已向保险公司提出索赔 ②保险事故已经发生，但尚未向保险公司提出索赔的赔案 ③尚未结案的赔案可能发生的费用 ④与赔案相关的专家费、律师费
A. ①②
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]国际上大型工程咨询公司拓展业务的一个趋势是( )。
A. 同时为业主和承包商提供服务
B. 参与联合承包工程
C. 提供全过程服务
D. 提供工程设计服务
[单项选择]物业管理公司市场拓展部的主要职责不包括( )。
A. 顾问项目管理与协调
B. 客户满意度评价和监督
C. 物业管理市场调查研究
D. 制作标书
[填空题]跨国公司的母公司所在国称为跨国公司的（），子公司的经营所在国称为（）。
[单项选择]国际上大型工程咨询公司拓展业务的趋势之一是( )。
A. 同时为业主和承包商提供服务
B. 参与联合承包工程
C. 提供全过程服务
D. 提供工程设计服务
