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发布时间:2023-12-07 23:47:36

[单项选择]采访计划是指( )
A. 采访的平时准备
B. 记者对于采访活动的基本设想
C. 背景材料的收集
D. 熟悉采访对象的基本情况

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[填空题]长期计划指()年的计划。
[判断题]狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。()
[单项选择]近期科研计划指的是()
A. 6~8年
B. 4~6年
C. 2~3年
D. 1~2年
[单项选择]合格计划是指( )的福利计划。
A. 符合特定法律要求从而可以享受税收优惠待遇
B. 不符合特定法律要求也不可以享受税收优惠待遇
C. 符合特定法律要求但不能享受税收优惠待遇
D. 不符合特定法律要求但可以享受税收优惠待遇
[单项选择]狭义的计划指的是()。
A. 执行计划
B. 制定计划
C. 计划准备
D. 检查计划
[单项选择]财务计划是指()
A. 创业资金运用过程的规划和安排
B. 实现经营目标财务监督
C. 企业资金的筹措安排
[单项选择]三支一扶计划指的是()。
A. 支贫、支教、支医、扶农
B. 支农、支教、支医、扶贫
C. 支教、支贫、支农、扶医
D. 支农、支教、支技、扶贫
[单项选择]工作计划是指( )。
A. 针对某一特点行动而制定的综合性计划
B. 针对组织的特点课题而制定的专一性更强的计划
C. 一种数字化的计划
D. 用于处理和解决经常发生的任务计划
[单项选择]由年度、季度、月度和旬计划构成的进度计划是指( )的进度计划。
A. 不同长度
B. 不同时间
C. 不同周期
D. 不同深度
[判断题]广义上的计划是指制定计划的活动过程。()
[单项选择]在企业总体计划的指导下,用来指导总进度计划的较为详细的计划是指( )
A. 企业生产计划
B. 企业销售计划
C. 企业财务计划
D. 企业研发计划
[判断题]设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。
[单项选择]企业的各部门在企业整体计划指导下,制定的有关部门的成长和盈利计划指的是()。
A. 产品计划
B. 企业计划
C. 部门计划
D. 市场计划
[单项选择]股东权利计划是指( )。
A. 目标公司管理者寻找一个善意收购人以更高的价格来提出收购
B. 目标公司与其公司职员订立雇佣合同,一旦目标公司被收购,公司必须向他们立即支付巨额遣散费或退休金
C. 公司购回自己已发行在外股份的行为,通过减少公司流通股的数量来增加收购的成本
D. 目标公司给予现有股东的在特定条件发生时可以以较低的价格购买公司的股票和债券的权利
[单项选择]长期计划是指的多少年左右
A. 15年
B. 10年
C. 5年
D. 3年
E. 1年
[单项选择]短期计划是指的多少年左右
A. 15年
B. 10年
C. 5年
D. 3年
E. 1年
[单项选择]中期计划是指的多少年左右
A. 15年
B. 10年
C. 5年
D. 3年
E. 2年
[单项选择]广义的计划工作是指制定计划、执行计划和()三个阶段的工作过程。
A. 组织计划
B. 反馈计划
C. 检查计划
D. 安排计划
[单项选择]标准福利计划是指( )。
A. 企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
B. 员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变
C. 为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合,然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目
D. 企业为员工提供一些福利组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组织

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