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[单项选择]在DC 计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组合，从而形成组合计划。其中，利润分享计划加薪酬延付计划的组合可让员工与企业共同分担养老金成本，并激励员工努力为企业创利，同时企业在财务上又保持了灵活性。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]在DC 计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组
合，从而形成组合计划。其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是：（ ）。
A. 利润分享计划加薪酬延付计划
B. 确定供款计划加薪酬延付计划
C. 确定供款计划加利润分享计划
D. 薪酬延付计划加利润分享计划加确定供款计划
[单项选择]结构化程序由三种基本结构组成，三种基本的结构组成的算法
A. 可以完成任何复杂的任务
B. 只能完成部分复杂的任务
C. 只能完成符合结构化的任务
D. 只能完成些简单的仟务
[单项选择]结构化程序由三种基本结构组成，三种基本结构组成的算法（ ）。
A. 可以完成任何复杂的任务
B. 只能完成部分复杂的任务
C. 只能完成符合结构化的任务
D. 只能完成一些简单的任务
[单项选择]结构化程序设计由三种基本结构组成，下面哪个不属于这三种基本结构（）。
A. 顺序结构
B. 输入输出结构
C. 选择结构
D. 循环结构
[单项选择] 利润分享计划出现在19世纪的法国。目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中，正确的是（）。 ①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1—2次，红利收入可以享受税收优惠 ②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取（通常要5年以后甚至到退休时才可以支取） ③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用 ④为增强对员工吸引力与可信度，利润分享计划经常交由信托机构管理
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]程序设计中可证明只用三种基本结构就能实现任何单入口、出口程序，下述选项中 ( )不属于三种基本结构之一。
A. 顺序结构
B. 选择结构
C. 循环结构
D. 分支结构
[单项选择]关系数据库的任何检索操作的实现都是由三种基本检索运算组合而成的，这三种基本运算不包括( )。
A. 选择
B. 投影
C. 删除
D. 连接
[单项选择]程序设计中可证明只用三种基本结构就能实现任何单入口、出口程序，下述选项中( )不属于三种基本结构之一。
A. 顺序结构
B. 选择结构
C. 循环结构
D. 分支结构
[单项选择]关系数据库的任何检索操作都是由三种基本运算组合而成的，这三种基本运算不包括______。
A. 连接
B. 比较
C. 选择
D. 投影
[单项选择]恒牙列形态的三种基本类型为
A. 方圆形，长圆形，短圆形
B. 方圆形，椭圆形，长圆形
C. 方圆形，椭圆形，尖圆形
D. 椭圆形，尖圆形，长圆形
E. 尖圆形，长圆形，短圆形
[单项选择]腹痛发生的三种基本机制是
A. 急性腹痛、慢性腹痛和牵涉痛
B. 腹腔内、腹腔外和全身性疾病
C. 内脏性腹痛、躯体性腹痛和牵涉痛
D. 内脏性腹痛、反射性腹痛和牵涉痛
E. 神经性腹痛、反射性腹痛和牵涉痛
