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[单选题]要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位( )专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
A.全部用于
B.主要用于
C.按比例用于
D.优先用于
[单选题]国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在( )公开发布。
A.企业网站
B.人力资源服务机构网站
C.政府网站
D.高校校园网
[简答题]某高校为加强重点建设学科建设,急需引进3名高层次学科带头人。高校按规定面向社会公开发布招聘公告,但未经笔试,通过直接对具有高级专业技术职务报名人员进行面试、考察(核)的方式择优确定了拟聘人员名单。请问此单位这种直接对报名人员进行面试、考察确定拟聘人员名单行为是否符合规定,并说明依据。
[单选题]落实国家电网公司压缩高校毕业生招聘数量工作部署，进一步优化毕业生需求预测和计划分解策略，完善毕业生招聘素质模型，与（ ）高校合作建立校企实训基地，实现高素质人才精准引入。
A.“985工程”$
B.$“211工程”$
C.$“双一流”$
D.$“重点本科”
[单选题]技工院校公开招聘( )时,岗位条件可设置为相应专业专科毕业生或技工院校高级工毕业生,大学本科毕业生或预备技师(技师)班毕业生。
A.理论老师
B.生产实习指导老师
C.一体化老师
D.双师型教师
[多选题]国网公司于每年12月组织开展招聘高校毕业生“回头看”工作，对入职毕业生的（ ）等信息进行核实，对查出的问题进行通报和期限整改。
A.学校$
B.$学历$
C.$专业$
D.$英语证书
