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[判断题]物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
A.正确
B.错误
[单选题]（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。
A.人力资源规划
B.行业工资标准
C.工资指导线标准
D.在职员工人数
[判断题]( )劳动者劳动权利利益实现处于最低状态，工资水平低下，工资经常拖欠，劳动条件 恶劣是冲突型劳动关系的特征。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者劳动权利利益实现处于最低状态,工资水平低下,工资经常拖欠,劳动条件
恶劣是冲突型劳动关系的特征。
A.正确
B.错误
[单选题]工资指导线意见提出了本年度企业货币工资水平增长的三条线,这三条线不包括 ()。
A.基准线
B.上线
C.中位线
D.下线
[单选题]国家实行( )，并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
[单选题]企业网络常常使用DHCP为用户分配IP地址,与静态地址分配方式相比,DHCP地址分配方式极大地减少了对网络地址进行管理的工作量。
A.TRUE
B.FALSE
[单选题]1
企业网络常常使用DHCP为用户分配IP地址,与静态地址分配方式相比,DHCP地址分配方式极大地减少了 对网络地址进行管理的工作量?
A.正确
B.错误
[多选题]我国社会主义初级阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是直接由
A.广大人民群众的要求决定的
B.党的路线、方针、政策决定的
C.我国的生产力状况决定的
D.社会主义的国家性质决定的
[单选题]分析资本主义社会工资水平及其变动趋势主要看( )。
A.货币工资
B.实际工资
C.相对工资
D.国民工资
[判断题]绩效工资分配方式由各单位各直线经理根据自身实际情况，自主决定。
A.正确
B.错误
[单选题]国家定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，实行下列哪一制度？
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
[判断题]( )劳动力的需求弹性是指劳动力需求量的变化对工资水平变化的反应程度。
A.正确
B.错误
[单选题]实行“各尽所能,按需分配”分配方式是( )
A.原始社会
B.阶级社会
C.社会主义社会
D.共产主义社会
[单选题]各尽所能、按需分配是()社会的分配方式。
A.原始
B.阶级
C.社会主义
D.共产主义
[单选题]实行“各尽所能,按需分配”分配方式的是()
A.原始社会
B.阶级社会
C.社会主义社会
D.共产主义社会
