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[简答题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，都应该按照规定标准对其进行伤害补偿。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]工伤责任是无过错责任，即无过错补偿。无论工伤的引起是否因（ ），员工应依法享受工伤保险待遇。
A、员工本人的过错 B、用人单位的过错 C、第三人的过错 D、天灾 E、违规作业
[判断题]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应当由用人单位承担举证责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工伤分为责任工伤和非责任工伤两种。
A.正确
B.错误
[判断题]1工伤分为责任工伤和非责任工伤两种。
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基础医疗保险办法处理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、二甲及以上医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准。
A.正确
B.错误
[判断题]员工符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、三甲医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据受害者的伤病情况，轻度受伤者以用( )色的伤病卡作出标志。
A.红
B.黄
C.蓝
D.黑
[单选题]用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（ ）。
A.不能申请，只有参加工伤保险才可以
B.只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请
D.所有单位职工都能申请
[单选题]《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（ ）。
A.缴费水平高低
B.参保时间长短
C.伤残鉴定等级
D.工作贡献大小
[单选题]从家用电器损坏之日起（ ）内，受害居民用户未向供电企业投诉并提出索赔要求的，即视为受害者已自动放弃索赔权。
A.五日
B.七日
C.九日
D.十五日
