更多"[判断题]借调、聘用、挂职的涉密人员，不需要签订保密承诺书。"的相关试题:
[判断题]涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]任用聘用涉密人员不需要任前审查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员分为绝密涉密人员、机密涉密人员和秘密涉密人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员应当签订( ),严格遵守保密规章制度。
A.保密责任书
B.保密协议书
C.保密承诺书
D.保密申请书
[单选题]对受组织委派,离开原单位执行临时任务或者借调、挂职的人民警察,时间( )以上,符合奖励条件的,可以由临时所在单位,按照批准权限实施奖励或者申报奖励。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[判断题]人事部门应当定期对涉密人员进行复审，原则上核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
A.正确
B.错误
[单选题]《保密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（ ）涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
A.A . 核心
B.B . 高级
C.C . 普通
D.D . 首要
E.略
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为（ ）年,重要涉密人员为（ ）年,一般涉密人员为（ ）年。
[填空题] 涉密人员离岗离职前，()部门要会同保密工作机构，严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体，并作为办理离岗离职手续前提条件。
[填空题] 各单位要按照国家有关要求，以“()”为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任。
[判断题]涉密人员在上岗和离岗前应当签订保密承诺书，不签订的，不得上岗或办理离岗手续。
A.正确
B.错误
[填空题]涉密人员应当通过（ ）,并签订（ ）后方能上岗。
[判断题]涉密人员离岗离职前，应当清退所有涉密载体，主要包括涉密纸质载体、涉密电子文件、涉密信息设备，取消其涉密信息系统帐户访问权限和涉密场所出入权限，并将清退的涉密载体登记造册。
A.正确
B.错误
[单选题]公安机关涉密人员离岗离职的脱密期管理，一般情况下，重要涉密人员为（ ）
A.1至2年
B.2至3年
C.6个月至1年
D.1至3年
[填空题]在涉密岗位工作的人员（ ）,按照涉密程度分为:（ ）涉密人员、（ ）涉密人员和（ ）涉密人员,实行分类管理。
[多选题]在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（ ）。
A.核心涉密人员
B.基本涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
