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[单选题]下面那个不属于个人激励奖励计划( )
A.直接计件工资计划
B.标准工时计划
C.差额计件工资计划
D.利润分享计划
[单选题]自有人员移宽融合奖励中，安调费收取低于（）元，按（）支付激励。
A.50元，70%
B.50元，80%
C.58元，70%
D.58元，80%
[判断题]机车重联调车时，由本务机车担当作业，重联机车视为车辆，在调车作业计划中不计车数，推进时可以不领车。
A.正确
B.错误
[判断题]机车重联调车时，由本务机车担当作业，重联机车视为车辆，在调车作业计划中不计车数，推进时不用领车。
A.正确
B.错误
[判断题] 机车重联调车主调在后推进运行时,调车人员可不领车。( )
A.正确
B.错误
[判断题]机车重联调车时，由本务机车担当作业，重联机车视为车辆，在调车作业计划中不计车数，推进时应领
车。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]机车重联调车时，由本务机车担当作业，重联机车视为车辆，在调车作业计划中不计车数，推进时应()。
A.领车
B.显示十五三车距离信号
C.检查车辆
D.不需领车
[判断题]机车重联调车主调在后推进运行时,调车人员不需领车。( )
A.正确
B.错误
[单选题]双机重联时调车指挥人由重联车（）担任。
A.作业车司机长
B.学习司机担任
C.值班接触网工
D.司机长指派胜任的作业车司乘人员
[判断题]表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
A.正确
B.错误
[判断题]当本务机车附挂重联机车担当调车作业时，附挂机车可以担当调车任务，重联机车不按车辆办理。
A.正确
B.错误
[判断题] 某房间t=200.5C,空调温度基数为0.5 C。
A.正确
B.错误
[判断题]表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金要列入党费计算基数。
A.正确
B.错误
[单选题]车站调车作业时，调车指挥人由重联（）担任。
A.作业车司机长
B.学习司机担任
C.值班接触网工
D.司机长指派胜任的作业车司乘人员
[单选题]奖励与组织绩效挂钩的做法主要源于()激励理论的启示。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
[判断题]集团公司应根据实际情况，确定“两率”基数，严格按月考核。对超过“两率”基 数的给予奖励，对达不到“两率”基数的给予处罚。
A.正确
B.错误
