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发布时间:2024-06-27 21:34:45

[简答题]LAE30078工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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[简答题]LAE30078工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
[判断题]工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员。( )原工作负责人返回工作地点时,不用履行同样的交接手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]BA02 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将( )交待清楚,并告知工作班人员。
A.带电部位
B.安全措施
C.工作现场
D.工作内容
[单选题]工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定( ) 临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作 不间断。
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[单选题]工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定() 临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[单选题]工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定()临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[判断题]工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定具备相应资格的人员(经正式文件发布)临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间,工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时,应经值班负责人同意。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[填空题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
[单选题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定( )临时代替。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.有资质的人员
[单选题]工作期间,工作负责人小王因故暂时离开工作现场时,应( )。
A.暂停工作或指定有资质的人员临时代替
B.征得工作许可人同意
C.征得工作票签发人同意
D.征得工作许可人和工作票签发人同意
[单选题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将( )交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行( )手续。(0.5分)
A.工作现场;同样的交接
B.安全措施;工作许可
C.安全措施;交接
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,( )同样的交接手续。
A.不履行
B.也应履行
C.向许可人办理
[单选题]CG011095工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知()和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.当值调度人员
B.设备运维人员
C.当值值班负责人
D.工作许可人
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
A.正确
B.错误

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