[多选题]工会通过（）维护企业职工劳动权益。
A.劳动合同制度
B.协调劳动关系
C.平等协商
D. 集体合同制度

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[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A.正确
B.错误

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[判断题]上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A.正确
B.错误

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[多选题]劳动者合法权益受到侵害时，可以通过何种渠道维护自身合法权益。（）
A.要求有关部门依法处理
B.申请仲裁
C.提请单位劳动争议调解组织进行调解
D.提起诉讼

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[单选题]（）是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.集体合同
D.工作协议

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[填空题]( )是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。

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[单选题]工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工争取应得的利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取( )等。这是对工会工作更高水平的要求。
A.合理的工资、工作时间、劳动条件
B.员工利益
C.企业利益
D.员工合理的工作时间

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[单选题]劳动合同或服务合同是(　　)维护自身权益的保证。
A.国家公务员
B.军人
C.武警战士
D.务工人员

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[单选题]工会代表和维护劳动者的合法权益,依法( )地开展活动。
A.不独立
B.独立自主
C.自主经营
D.自行

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[填空题]工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。

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[单选题]工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。
A.监督
B.检查
C.建议

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[单选题] ( )组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
A.工会
B.纪委
C.人大
D.协会

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[判断题]工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。（）
A.正确
B.错误