[多选题]员工援助计划（EAP）可分为（　　）。
A.长期EAP
B.中期EAP
C.短期EAP
D.内部EAP
E.外部EAP

更多"[多选题]员工援助计划（E"的相关试题:

[单选题]员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（　　）问题。
A.理财
B.心理健康
C.酗酒
D.工作压力

[单选题]关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划起源于20世纪初的英国
C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力
D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容

[简答题]员工援助计划的操作流程。

[简答题]简述员工援助计划的意义。

[简答题]简述员工援助计划的含义。

[单选题]在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
A.问题诊断
B.方案设计
C.教育培训
D.咨询辅导

[简答题]简述员工援助计划的操作流程。

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