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发布时间:2024-06-27 03:10:01

[判断题]当组织规模⼀定的时候,管理幅度与管理层级成正⽐例关系。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]当组织规模⼀定的时候,管理幅度与管理层级成正⽐例关系。( )"的相关试题:

[判断题]组织的层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。
A.正确
B.错误
[判断题]当组织规模一定的时候,管理幅度与管理层级成正比例关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]组织结构是一个纵向的层级体系,层级的多少取决于组织的规模和管理幅度,我们称之为纵向的结构设计。( )
A.正确
B.错误
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系
A.正确
B.错误
[判断题]在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。
A.正确
B.错误
[判断题]在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在组织规模一定的条件下,管理层次越少,管理幅度就会?
A.越大
B.越小
C.不变
D.不一定
[判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
A.正确
B.错误
[判断题]扁平结构是在组织规模已定的条件下,管理幅度较大、管理层次少的一种组织结构形态。( )
A.正确
B.错误
[判断题]扁平结构是在组织规模已定的条件下,管理幅度较⼤、管理层次少的⼀种组织结
构形态。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大,管理层次越少。
A.正确
B.错误
[判断题]在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比。( )
A.正确
B.错误
[判断题]扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。
A.正确
B.错误
[单选题]按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法,当组织管理幅度为4时,组织的人际关系数为
A.18
B.44
C.50
D.100
[单选题]组织的非管理人员有4096,假设各层的管理幅度为16人,则组织层级有( )层。
A. 3
B. 4
C. 16
D. 256
[单选题]组织的⾮管理⼈员有 4096,假设各层的管理幅度为 16 ⼈,则组织层级有( )层。
A. 3
B. 4
C. 16
D. 256
[单选题]组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为?
A.高耸结构
B.扁平结构
C.直线结构
D.矩形结构

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