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[单选题]导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，( )比较难于发挥作用。
A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.互补效应
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
[单选题]设ED表示运输需求的价格弹性，当ED＝0.5时，称为（ ）。
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.完全有弹性
[单选题]如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
A.富有弹性的
B.缺乏弹性的
C.没有弹性的
D.单位弹性的
[判断题]非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某商品的需求价格弹性为–1，供给价格弹性为+1，需求收入弹性为+2，故收入上升10%，则市场均衡价格将上升（ ）。
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
[单选题]工资率的上升导致（ ）增加。
A.非劳动收入
B.闲暇时间的成本
C.劳动力需求
D.劳动力供给
[单选题]需求弹性中缺乏弹性是指弹性系数
A.=0
B.<1
C.=1
D.>1
[单选题]若某商品价格上升5%，其需求量下降15%，则该商品的需求价格弹性是（ ）。
A.富有弹性
B.缺乏弹性
C.弹性为1
D.无限弹性
