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发布时间:2023-11-29 01:10:08

[判断题]处理侮辱员工,寻衅滋事事件,注意人身安全的保护,在不影响正常作业的情况下,班组负责人召集较多男性工作人员到达现场进行控制,合理利用本站资源,如广播等设备,维护现场秩序。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]处理侮辱员工、寻衅滋事事件,注意人身安全的保护,在不影响正常作业的情况下,班组负责人召集较多男性工作人员到达现场进行控制,合理利用车站资源,如广播等设备,维护现场秩序。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]列车运行途中发生空气弹簧微量泄漏时,在不影响正常制动的情况下,可不做任何处理。
A.正确
B.错误
[判断题]作业过程中,设备设施出现异常情况无法处理且不影响次日运营,作业负责人应将异常情况及影响范围通知相关车站,车站组织销点,按设备故障处理并汇报OCC相关调度员。
A.正确
B.错误
[单选题]对在防止事故、应急处理、抢险救灾等特殊情况下做出突出贡献的集体或个人,经单位主要负责人批准,可直接给予()奖励。
A.一次性
B.即时性
C.表彰
D.周期性
[单选题]外来单位承接本单位作业项目时,一般情况下工作负责人宜由外来单位人员担任,特殊情况下可由项目管理单位(部门)或()根据作业项目、人员状况及现场安全条件等情况协商指定。
A.安全监督管理部门
B.项目管理单位
C.设备运维管理单位
D.施工单位
[判断题]客户侧现场作业时,一般情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应经工作票(卡)签发人同意并通知双方(供电方、客户方)许可人,并将变动情况记录在工作票(卡)上。
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】 司机在不影响作业的情况下,喝点 啤酒不影响作业。( )
A.正确
B.错误
[填空题]___使用轨道车作业时,须由车间副主任及以上级别的人员担当主体负责人,主体负责人一般情况下由___车间安排,当线路车间不使用轨道车时,由指挥中心根据情况指定主体负责人。
[简答题]工作负责人在哪些情况下可以参加工作?(5分)
[判断题].在任何情况下,工作负责人都无权临时停止工作,应征的工作票签发人同意。( )
A.正确
B.错误
[判断题](  )工作执行人员的辐射安全责任是保护自己并且不影响他人, 而工作负责人除负责自己的安全外,还应负责工作班组成员的辐射安全。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务外包人员在人员短缺的情况下可以担任工作负责人等关键岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]工作执行人员的辐射安全责任是保证自己的辐射安全并且不影响他人,而工作负责人除负责自己的安 全外, 还应负责工作班组成员的辐射安全。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]在人员紧张或作业环境复杂等情况下,工作票签发人可以兼任该项工作的工作负责人。
A.正确
B.错误
[判断题]在确认没有列车开过来的情况下,作业负责人可以在线路上接打手机。
A.正确
B.错误
[判断题]先防护后施工,严禁在无防护员和施工负责人的情况下盲目施工
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员违规无监护的情况下独自开展作业或执行操作;专责监护人参与现场作业;工作负责人违反规定参与现场作业或擅自离开工作现场。涉及触犯禁令第()条。
A.二
B.三
C.四
D.五

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