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[判断题]员工因同一行为涉及多个轻微违规积分项目的，按次数累计积分。
A.正确
B.错误
[单选题]一次发现员工多个轻微违规行为，（）计算扣分及扣减绩效工资。
A.按较重的处理标准
B.按较轻的处理标准
C.合并累计
D.加权平均
E.取中间数
[判断题]轻微违规积分仅作为轻微违规行为经济处理一个计量单位，便于登记、管理。
A.正确
B.错误
[判断题]《员工轻微违规行为积分管理办法（试行）》所称轻微违规行为，是指青岛农商银行员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]某员工2021年4月收到轻微违规积3分的《轻微违规行为处理通知书》，2021年12月该员工发现2021年全年轻微违规积分达7分，于是对该笔处理提出复议，下列做法正确的是
A.处理决定机构受理复议，并更改为积微违规积1分处理
B.处理决定机构受理复议，并更改为扣减绩效600元经济处理
C.处理决定机构不受理复议
D.处理决定机构受理复议，并撤销积分处理
[单选题]同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的，（ ）。
A.依照违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的，（ ）。
B.依照违规行为对应的积分分值最高的条款进行积分
C.合并加大问责，扣减半个月绩效但不低于1000元标准进行问责
D.按照业务各类合并积分
[单选题]下列不属于轻微违规行为处理方式的是
A.违规积分
B.经济处理
C.警告处分
D.批评教育
[判断题]因轻微违规行为被积分后，无故不整改或再次发生同质违规行为，按积分标准的3倍积分。
A.正确
B.错误
[判断题]因轻微违规行为被积分后，无故不整改或再次发生同质违规行为的，按积分标准的2倍积分。
A.正确
B.错误
