更多"[判断题]在教学方式上，巧妙质疑问难，调动学员的学习主动性和创造力，“"的相关试题:
[判断题]未给予员工机会，未能充分发挥员工的主动性、创造性是八种浪费当中的未被利用员工创造力的浪费。
A.正确
B.错误
[单选题]主要是针对劳动者的需求动机,调动劳动者的积极性和主动性,增强劳动动力,这是人力资源的
A.伦理开发
B.生理开发
C.智力开发
D.心理开发
[判断题]( )以人为本的原则就是要以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现人与社会的共同发展。
A.正确
B.错误
[判断题]如何把金融机构的反洗钱积极性调动起来，其核心点应在于发挥金融机构自身的主动性，使其正确认识反洗钱工作与金融机构的自身利益密切相关。
A.正确
B.错误
[多选题]理论教学管理包括学员的（ ）等方面。
A.A.课堂纪律
B.B.秩序
C.C.环境
D.D.健康
[判断题]营业厅人员管理中，可以要采用末位淘汰制，形成竞争的气氛，有利于调动营业员的积极性和主动性，使营业员不断努力，提高自身的工作绩效，同时也提高企业的效益。
A.正确
B.错误
[判断题]对培训效果的评估指标主要有师资配备.教学方法.学员管理等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]教练员必须将学员（ ）融入学员的培训教学过程中。
A.A.生活管理
B.B.日常管理
C.C.安全管理
D.D.饮食管理
[单选题]《教学大纲》注重遵循教学规律，倡导根据学员特点进行（ ）的新模式。
A.A.合作化教学
B.B.大众化教学
C.C.差异化教学
D.D.理论化教学
[判断题]培训师在培训教学过程中，要根据培训内容和学员特点综合运用教学原理和教学原则，使之互相配合、互相促进，协同发挥作用。
A.正确
B.错误
[判断题]跟车速度感知教学是让学员充分认识到高速行驶时跟车距离小于安全距离的危险性。
A.正确
B.错误
[单选题]采取（ ）教学，是保障学员合法权益的有效方法。
A.A.计分制
B.B.计工制
C.C.计时制
D.D.计量制
[多选题] 企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化
价值创造能力,( )。
A. 弘扬党内政治文化
B. 锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C. 持续提升全球竞争力
D. 提升企业文化国际影响力
[单选题]驾驶培训教学时，只有学员（ ）后，开始计时培训。
A.A.到场
B.B.上车
C.C.签到
D.D.签退
