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[多选题]《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》红线违规主要责任人问责标准有( )。
A.第一次违规给予待岗1个月,待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责
B.第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
C.在公司视频会议上进行检讨发言
D.同时由子公司分管领导对红线违规责任人给予警示谈话
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》Q/CSG-GXPG 2092001-2021规定:违规对一次设备约时停送电属于错类违规。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,以下属于红线违规的是:
A.输配电线路更换或修复导线时,带张力剪断导线、地线、拉线。
B.登杆塔前,未核对杆号,未检查杆根、基础和拉线;线路杆塔上有人作业时,下方人员进行耐张杆段内的杆塔拉线调整或拆除。
C.高压设备停电工作未按规定办理厂站、线路第一种工作票或紧急抢修工作票开展现场作业。
D.未按规定使用电气操作票进行高压设备倒闸操作。
[判断题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG 2092001-2021)附录A:违规对一次设备约时停送电,属于红线违规现象。
A.正确
B.错误