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发布时间:2024-01-13 03:08:16

[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果

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[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业 病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 ( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害( ).工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.接触史
B.项目
C.防护用品
D.岗位名称
[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供( )资料。( )
A.职业卫生和健康监护等
B.企业人事管理档案
C.企业生产经营
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。
A. 用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.用人单位的设备清单
D.职业病危害因素定期检测、评价结果
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》第三十六条规定:劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实.无偿提供.并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康监护证明
C.本人职业健康监护档案证明
D.本人职业健康监护档案复印件
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误

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