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[判断题]( )集体协商代表不得兼任用人单位一方代表和劳动者一方代表。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,
( )用人单位不得调整其工作岗位。
A.无正当理由
B.未经本人同意
C.未经工会同意
D.未经协商
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协
商代表中应当有( )的女性、残疾人代表。
A.一定比例
B.较高比例
C.相应比例
D.高于男性比例
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,
由工会代表劳动者一方向( )提出集体协商要求。
A.用人单位
B.雇主
C.用工单位
D.业主
[判断题]( )《浙江省集体合同条例》规定,女性占 1/3 的用人单位,劳动者一方的协商代表中
应当有相应比例的女性代表。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,
由地方工会或者产业工会( ),向用人单位提出集体协商要求。
A.指导劳动者一方推举协商代表
B.代表劳动者一方
C.指导企业与劳动者共同推举协商代表
D.指导劳动者组织工会并推举协商代表
[多选题]工会应当( )劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.帮助
B.监督
C.指导
D.督促
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条 件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准( )当地人民政 府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方的( )担任,
其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。
A.首席代表由工会工作人员
B.首席代表由工会负责人
C.二位代表由工会负责人和工会小组长
D.大多数代表由工会工作人员
[单选题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 并经用人单位与劳动者( )生效。
A. 明确工作任务后
B.完成岗前培训后
C. 签字或者盖章后
D.开始用工后
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条
件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准( )当地人民政
府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[单选题] ( )是指在集体协商和集体合同制度以外，由用人单位的工会、职工代表或劳动者个人为一方， 与用人单位的雇主代表， 就涉及劳动者集体或个人的合法的或法律未加以规定的权益事项和程序规范， 以 及工会组织自身的权利义务进行商谈的行为
A.劳动仲裁
B.法律诉讼
C.劳资调解
D.劳资协商
