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[判断题] 1951年新学制的确立,使工农业余学校及工农干部文化补习学校的学生都有可能进入高等学校。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者出现下列哪些情形的,用人单位不得依据《北京市劳动合同规定》第三十一条、第三十二条的规定解除劳动合同:( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.复员、转业退伍军人退伍后初次参加工作未满3年的
D.实行集体合同制度的企业,职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5年以内的
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的;被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人;
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同。()
A.被依法追究刑事责任的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同。( )
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[判断题]在班级劳动中,通过公益劳动,使学生热爱劳动,养成劳动习惯和正确的劳动态度;使学生体验劳动的价值,养成自立、自强,艰苦奋斗的好思想、好作风。
A.正确
B.错误
[判断题]
具体劳动和抽象劳动是两次劳动或两种劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]纺织工的劳动是具体劳动、科学家的劳动是抽象劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是
A.创造新价值
B.创造剩余价值
C.创造商品的价值
D.创造商品的使用价值