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[单选题]根据罗伯特·卡茨的观点，基层管理者最重要的技能是（ ）
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
[多选题]罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是（ ）。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.协调技能
E.沟通技能
[单选题]根据加涅的学习层次分类观点，儿童学习游泳主要属于
A.连锁学习
B.信号学习
C.规则或原理的学习
D.解决问题的学习
[单选题]根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是
( )的需要。
A.自我实现
B.安全
C.社交和爱
D.生理
[单选题]根据加涅的学习层次分类观点，学生学习桑代克的效果律属于
A.连锁学习
B.言语联想学习
C.规则学习
D.解决问题的学习
[单选题]根据加涅的学习层次分类观点，某教师学习如何根据行为主义学习理论和认知学派学习理论为学生制定学习方案属于
A.连锁学习
B.言语联想学习
C.规则学习
D.问题解决的学习
[单选题]罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.决策技能
D.概念技能
[单选题]有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是( )。( )
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
[单选题]对所有层次的管理者来说,重要性大体相同的管理技能是( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
[单选题]根据马斯洛需要层次理论,对最低层次需要缺乏的员工进行激励管理最好是使用( ) 。
A.满足社会需要
B.物质刺激
C.内在激励
D. 搞好人际关系
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次需要是
A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.爱与归属的需要
D.安全的需要
E.生理的需要
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
[单选题]根据需要层次论的观点，保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于（ ）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
A.生理需要
B.尊重需要
C.归属需要
D.安全需要
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。
A.生理
B.安全
C.归属
D.尊重
[多选题]会计信息系统根据其功能和管理层次的高低，可以分为()。
A.会计核算系统
B.会计管理系统
C.会计决策支持系统
D.会计报表系统
