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发布时间:2023-12-17 06:53:48

[单选题](  )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动关系
C.劳动规范关系
D.劳动行为关系

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[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
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B.劳动法律关系
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[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
A.劳动协作关系
B.劳动契约关系
C.劳动法律关系
D.劳动合作关系
[单选题]劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?(  )
A.公司会计王明因有挪用公款行为,经总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门作保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除
C.大学生费朝军过五关斩六将,经过笔试和层层面试,终于被某公安局录用
D.工商银行柜员合同工王东升与工行五年合同到期
[单选题]法律关系,是指在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利义务关系。下列属于法律关系的是(  )。
A.小陈和小李订婚后,又与小王确定了恋爱关系
B.张某在孤儿院领养一名三岁女孩
C.小王考试时借同学橡皮,考完试忘记归还
D.刘某和孙某相谈甚欢,遂结拜兄弟
[单选题]所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。
A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任
[单选题]合同法律关系是指合同法律规范调整的、在民事流转过程中形成的(  )关系。
A.债权与债务
B.代理与被代理
C.法人与自然人
D.权利与义务

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