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[判断题]《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》 规定:领导班子整体功能不强,领导班子民主测评“一般”和“差”的比例超过 25%,经组织考核认定应负主要责任的领导人员,根据情节轻重,应及时采取提醒、函询诫勉、责令书面检查、全系统通报批评等方式予以警示。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》 规定:本单位选人用人工作问题突出, 不正之风盛行,选人用人工作民主评议“不满意”率超过 ( ),经组织调查认定需要追究责任的党政主要领导,不适宜在现岗位履职的领导人员,应及时进行组织调整。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
[多选题]《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》 规定:建立领导人员调整退出预警机制,根据情节轻重,应及时采取 ( ) 等方式予以警示。
A.提醒
B.函询
C.诫勉
D.责令书面检查
E.全系统通报批评
[单选题]《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》 规定:领导人员因健康等原因影响履职的,个人可申请 ( );无法正常履行工作职责 ( ) 以上的,由集团 (股份) 公司人事部劝其退出现职,并对其工作岗位进行调整。
A.医疗休养、一年
B.调离岗位、二年
C.退养、二年
D.退出现职、一年
[多选题]《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》 规定:对应进行组织调整的领导人员,根据不同情况,可以采取 ( ) 等方式予以调整。
A.调离岗位、降格安排
B.改任非领导职务、竞聘专业技术职位
C.引咎辞职
D.责令辞职
E.免职 (解聘)
F.降职
[判断题]《中国石化领导班子后备干部工作规定》 要求:后备干部原则上每 3 年进行一次集中调整,每年做好滚动调整工作。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石化领导人员选拔任用暂行办法》 贯彻落实了“信念坚定、为民服务、勤政务实、 ( )、清正廉洁”的好干部标准。
A.甘于奉献
B.敢于担当
C.勇于负责
D.善于创新
[判断题]按照 《中国石化全面风险管理暂行办法》,各级风险的管理情况是全面风险管理监督评价的一项主要内容。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石化领导人员选拔任用暂行办法》 规定:选拔任用领导人员,必须坚持新时代党的组织路线,发挥党组织的( ) 作用,突出政治标准、专业能力和工作实绩,树立正确选人用人导向。
A. 领 导 和 把 关
B. 领 导
C.把关
D.把方向、管大局、保落实
[单选题]《中国石化领导人员选拔任用暂行办法》 规定:提任副职的,一般应在下级正职(或相当下级正职) 岗位工作 ( ) 年以上。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]《中国石化领导人员选拔任用暂行办法》 规定:提任正职的,一般应在同级副职(或相当同级副职) 岗位工作 ( ) 年以上。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]在一个领导班子中，“帅才”越多，越有利于提高领导班子的整体领导能力。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地方领导班子换届,对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在一定范围内公示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》与《个人贷款管理暂行办法》中所规定的法律责任主要是行政责任。
A.正确
B.错误
[判断题]领导人员执行 《关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》 的情况,应当作为领导班子民主生活会和年度述职述廉对照检查的一项内容,自觉接受监督和民主评议。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]领导班子和领导干部对来自其他领导干部家属亲友的违规干预行为应当坚决抵制，视情况需要向党组织报告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》,年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在每年年末或者次年年初组织开展。( )
A.正确
B.错误
