更多"[判断题]对怀孕7个月以上的女职工,可以安排加班和夜班。"的相关试题:
[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A. 5
B. 6
C. 7
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.5
B.6
C.7
D.8
[判断题]用人单位可以安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排怀孕女职工和未成年工在( )℃以上的工作场所作业。
A.30
B.32
C.33
D.35
[判断题]不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排怀孕女职工和未成年工在( )℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.34
B.35
C.36
D.37
[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[单选题]用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
A.30
B.33
C.35
D.38
[判断题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动和重体力、高强度的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.一
B.二
C.三
D.四