题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-07 23:47:52

[单选题]加减分,按( )统计。
A.月
B.季
C.半年
D.年

更多"[单选题]加减分,按( )统计。"的相关试题:

[单选题]加减分,按( )统计。
A.月
B.季
C.半年
D.年
[单选题]在考核指标外可根据客服专员在考核周 期内的具体工作表现进行绩效加减分,每个考核 周期内加减分项分别累计不超过( )分。
A.5
B. 10
C. 15
D.20
[判断题]“日常工作级”指标可以进行加减分。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题](易)在考核指标外可根据客服专员在考核周期内的具体工作表现进行绩效加减分,每个考核周期内加减分项分别累计不超过( )分。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]以客户价格为主维度,综合网龄、信用加减分,综合评定客户星级。
A.正确
B.错误
[单选题](本科生)思品素质在校期间累计共设( )个基础素质学分,使用加减分测评方法。
A.5
B.6
C.7
D.8
[判断题]‖年金融统计制度明确,在统计大额存单发行项下各子项时均按持有人统计,不按直接交易对手统计
A.正确
B.错误
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,各单位考核总分低于 80 分或减项指 标减分超过 10 分,考核结果为 C 级。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人年度红线指标每发生一起,减相应分值,减分累计计算
A.正确
B.错误
[多选题]现金收支统计工作必须按中央银行货币政策加强现金管理,各营业机构要严格遵守( )
A.统计法
B.中国人民银行法
C.商业银行法
D.现金管理条例
E.金融统计管理规定
[单选题]下列 不是安全文化评价的减分指标。
A.死亡指标
B.重伤事故
C.违章记录
D.经济损失
[多选题]以下情况进行减分的有( )
A.全员绩效考核未实现人员全覆盖
B.违规发放工资
C.违规发放企业负责人薪酬
D.全员绩效考核未实现组织考核全覆盖
[多选题]执行统计法律、规定、制度,按规定及时、准确、完整地填报统计数字,编制统计报表,不得()统计数据
A.虚报
B.瞒报
C.伪造
D.篡改
[单选题]18点统计时,( )按运用车统计。
A. 洗罐车
B. 路用车
C. 空车
D. 军方白备空车
[单选题]银行结售汇统计报表统计时,居民个人和居民机构办理售汇按()统计。
A.外汇资金来源
B.外汇资金用途
C.人民币资金用途
D.人民币资金来源

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码