更多"[单选题]A-A-A-002 5 2 3劳动法规定,劳动者连续工作( "的相关试题:
[单选题]劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.A、1年
B. B、2年
C.C、3年
D.D、5年
[单选题]《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这_规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )
A.、_年
B.、二年
C.、三年
D.、十年
[单选题]我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )。
A.一年
B.二年
C.三年
D.十年
[单选题][T]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[填空题]劳动者连续工作( )以上享受带薪年休假。
[单选题]315、劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.A、2年
B. B、5年
C.C、10年
D.D、15年
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定,与集团公司签订劳动合同的职工连续工作()年以上的享受带薪年休假,各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[单选题]劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年