更多"[判断题]( )本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币"的相关试题:
[判断题]本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对保证责任而言，一般保证具有补充性，连带保证不具有补充性。
A.正确
B.错误
[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别,包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.按工作时间支付给个人的工资报酬
E.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
[单选题]色彩是美甲手绘创意设计中( )的视觉传达要素,它往往起着先声夺人的视觉效果。
A.最重要
B.不重要
C.不特别重要
D.次要
[判断题]( )色彩不是设计中最重要的视觉传达要素,但它往往起着先声夺人的视觉效果。
A.正确
B.错误
[判断题]支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为奖金。
A.正确
B.错误
[多选题]
网上报警它往往伴有( ),具有( )等特点,但需防止恶意网络攻击和骚扰。
A. 火灾图片
B. 火灾视频
C. 实时
D. 互动
[单选题]( )可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
A..国务院安全生产监督管理部门
B.省级人民政府安全生产监督管理部门
C.市级人民政府安全生产监督管理部门
D.县级人民政府安全生产监督管理部门
[单选题]()是国家依法要求公民强制缴纳保费形成保险基金的一种基本社会保障制度。该类保险不以盈利为目的,出现赤字由国家财政予以支持。
A.养老保险
B.社会保险
C.政策性保险
D.失业保险
[简答题]试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。
[单选题]（）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
A.A.奖金
B.B.福利
C.C.津贴
D.D.补贴
[单选题]6、（ ）可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
A. A、国务院安全生产监督管理部门
B.B、省级人民政府安全生产监督管理部门
C.C、市级人民政府安全生产监督管理部门
D.D、县级人民政府安全生产监督管理部门
[判断题]依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测,它往往用于对事物远期前景的预测。( )
A.正确
B.错误
[单选题]目前智 e 通企业版（网银）客户通过通知存款支取功能支取单位通知存款时，未进行通知可直接支取任意金额额，但留存部分不能低于（）元。
A.10万
B.30万
C.50万
D.20万
