更多"[单选题]浮动薪酬是指支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，应充分体现风"的相关试题:
[判断题]绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据当年经营业绩考核结果来确定。
A.正确
B.错误
[判断题]西北电力系统争取执行电价政策，大力抓好社会节电，加强经营管理，努力增收节支。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据当年经营业绩考核结果来确定。
A.基本薪酬
B.津补贴
C.绩效薪酬
D.固定薪酬
[填空题]1..确立“效益决定成本空间，成本控制用工需求，增收节支、降本增效”的原则，构建科学、合理的人工成本管理体系以达到“()、优化结构、提升效率”的战略要求。
[判断题]各法人行社可根据实际情况，设定固定薪酬与浮动薪酬的占比结构，固定薪酬占比一般不高于薪酬总额的40%。
A.正确
B.错误
[多选题]固定薪酬占比一般不高于薪酬总额的（）、浮动薪酬由绩效薪酬和专项奖励两部分构成，占比一般不低于薪酬总额的（ ）。
A.35%
B.45%
C.55%
D.65%
[单选题]各法人行社主要负责人薪酬以（）为基数，按照KPI得分农商银行和农信联社总排名情况进行浮动。
A.绩效薪酬
B.固定薪酬
C.浮动薪酬
D.奖励薪酬
[判断题]贷款展期后，利率浮动幅度由借贷双方协商确定，利率浮动幅度原则上可以低于原浮动水平。
A.正确
B.错误
[单选题]车站申请保价费率浮动时，应填写保价费率浮动审批表，一式( )，说明浮动理由，经直属车务站段审核后报铁路局审批。
A.三份
B.两份
C.四份
D.五份
[多选题]完善薪酬绩效管理体系，要进一步完善符合机构特点的薪酬分配和绩效管理实施办法。发挥薪酬的（）效能，实现薪酬资源分配向（）和（）倾斜，打破“大锅饭”和“平均主义”。
A.资源配置
B.高绩效部门
C.员工
D.高管
[判断题]对于浮动收费项目，分支机构可以自行确定价格浮动区间。
A.正确
B.错误
[单选题]田某得知刘某欲卖淫,便将刘某介绍给朱某,朱某付给刘某500元,二人发生性关系。县公安局抓获田某、刘某、朱某,对三人分别处以10日行政拘留,并处1000元罚款。下列说法正确的是( )。
A.田某逾期不缴纳罚款,县公安局可以加处罚款,也可以直接申请人民法院强制执行
B.县公安局应当告知三人有权就行政拘留和罚款的处罚提出听证
C.田某帮助刘某卖淫,与刘某构成卖淫的共同违法行为
D.对500元应当予以追缴
[多选题]某村村民李某将自己喂养的生猪卖给吴某，吴某付给李某七张100元票面的假币，李某怀疑这七张人民币为假币，向当地派出所报案后，派出所执法人员在吴某家中提取的3200元现金中有一张与吴某支付给李某的七张人民币同号，询问中，吴某承认故意使用假币，县公安局遂对吴某作出1000元罚款决定。下列说法正确的是
A.A对该案进行调查的派出所执法人员不得少于两人
B.B吴某有义务协助派出所执法人员的调查
C.C违法事实清楚，证据确凿的，县公安局可以当场作出该罚款决定
D.D县公安局应当将处罚决定书副本抄送李某
[单选题]商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。
A.25%
B.35%
C. 45%
D.55%
[判断题]住房贷款“利率浮动方式”正常情况下应选择“浮动”。( )
A.正确
B.错误
