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[单选题]员工在试用期内的岗位工资按相应标准的( )发放。
A.50%
B.60%
C.80%
D.90%
[单选题]新入职员工:试用期基本工资按标准额度的( )执行。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[单选题]员工按规定休公假期间，工资按正常发放。
A.对
B.错
[判断题]劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期中止。
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇，与劳动合同约定工资的差额部分，将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），经培训后未能取得（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.上岗资格
B.中级资格
C.技能资格
D.初级资格
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），不参加甲方规定的（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.岗位培训
B.政治学习
C.技能培训
D.安全教育
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），其他被甲方证明不符合（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.录用条件
B.户籍条件
C.学历条件
D.上岗条件
[多选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
A.其他被甲方证明不符合录用条件的。
B.被公安机关行政拘留的。
C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），被公安机关（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.行政拘留
B.劳动教养
C.依法惩处
D.拘留15天以上
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[多选题]《北京铁路局劳动合同管理办法》规定：在试用期内(无试用期的在新入职年内)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（ ）。
A.被公安机关行政拘留的
B.违反用人单位规章制度经教育仍不改正的
C.不参加用人单位规定的岗位培训的
D.经培训后未能取得上岗资格的及其他被用人单位证明不符合录用条件的
[单选题]试用期内不得解除怀孕女职工。
A.正确
B.错误
[判断题]参与申报本岗位相应等级职业技能鉴定的人员需完成本岗位职业标准内规定的培训项目且培训学时达标。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内 者须提前( )天、试用期内者须提前3天提交"辞职申 请“
A.3
B.10
C.20
D.30
