题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-17 17:33:38

[多选题]《劳动合同法》规定确认劳动合同无效的机构有( )
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府

更多"[多选题]《劳动合同法》规定确认劳动合同无效的机构有( )"的相关试题:

[多选题] 根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有( )
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为( )
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动合同法调整的劳动关系是一种()相结合的社会关系。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[判断题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有(  )。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定的劳动合同终止的具体情况包括( )。
A.劳动合同期限届满
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
C.劳动者死亡
D.用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位依法决定提前解散的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码