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[单选题]( )负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价
A.内控合规部
B.监事会
C.审计部门
D.股东大会
[判断题]银保监部门负责对银行业金融机构董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价。
A.正确
B.错误
[多选题]高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下职责：（）。
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则，并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
E.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
[多选题]银行业金融机构高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下职责：（）
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则，并确保实施
C.
每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
[多选题]银行业金融机构应建立（）、（）、（）的从业人员行为管理体系，并明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工。
A.覆盖全面
B.授权明晰
C.相互制衡
D.权责分明
[多选题]银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理承担最终责任，并履行以下职责：
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化；
B.审批本机构制定的行为守则及其细则；
C.监督高级管理层实施从业人员行为管理。
D.建立全机构从业人员管理信息系统。
[判断题]本行资产负债管理委员会负责对董事会及高级管理层在资本管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系，并明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工。
A.正确
B.错误
[简答题]实行逐级授权、清单制管理。法人行社董（理）事会向高级管理层授权，高级管理层向前部门负责人授权。
[单选题] 商业银行的监事会(监事)应对董事会及高级管理层在压力测试管理中的履职情况进行监督评价，至少（ ）向股东大会(股东)报告一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
[判断题]牵头负责洗钱风险管理工作的高级管理人员应当具备较强的履职能力和职业操守，同时具有三年以上合规或风险管理工作经历，或者具有所在行业五年以上工作经历。
A.正确
B.错误
[判断题]监事会应对董事会、高级管理层开展消费者权益保护工作履职情况进行监督
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行监事会（监事）应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，至少（ ）向股东大会（股东）报告一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
[单选题] 全系统法人机构总部要任命或授权一名高级管理人员牵头负责洗钱风险管理工作，要具备较强的履职能力和职业操守，具有（ ）年以上合规或风险管理工作经历，或者具有所在行业十年以上工作经历。
A.一
B.两
C.三
D.五
