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发布时间:2023-12-06 03:09:01

[单选题]下列关于非因劳动者原因造成停工停产期间的工资支付说法正确的是( )。
A.超过一个工资支付周期的,用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
B.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
C.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
D.停工停产期间因劳动者没有提供劳动,故可不支付工资

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[单选题]下列关于非因劳动者原因造成停工停产期间的工资支付说法正确的是( )。
A.超过一个工资支付周期的,用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
B.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资标准
C.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动
者工资
D.停工停产期间因劳动者没有提供劳动,故可不支付工资
[判断题]对生产作业场所可能导致事故发生的违章隐患,按照《施工现场停工停产管理办法》安全监督具有停工、停产权,发现重大隐患时,无权直接向上级组织和有关部门汇报和反映。
A.正确
B.错误
[判断题]连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前需要开展1次专项辨识。
A.正确
B.错误
[判断题]专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,发现生产安全事故隐患,应当停工停产整顿,对违章指挥、违章操作的,应当及时制止。( )
A.正确
B.错误
[填空题]宁可停工停产,决不违章蛮干,安全规程高于( ),对制止领导违章指挥的干部和员工要表彰和奖励。
[判断题]对于不执行停工停产指令的相关人员和施工现场负责人按照重大管理违章进行处理;情节恶劣的,按照违反公司有关劳动纪律规定处理。
A.正确
B.错误
[填空题]宁可停工停产,决不违章蛮干,安全规程高于( ),对制止领导违章指挥的干部和员工要表彰和奖励。
[多选题]连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前的专项辨识重点辨识()等方面存在的安全风险。
A.作业环境
B.工程技术
C.设备设施
D.现场操作
[简答题]宁可停工停产,决不违章蛮干,安全规程高于_(1)_,对制止领导违章指挥的干部和员工要表彰和奖励。
[判断题]连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位(区队)进行。
A.正确
B.错误
[单选题]火灾间接财产损失是指因火灾而停工.停产.停业所造成的损失,以及( )(包括清理火场.人身伤亡之后所支出医疗.丧葬.抚恤.补助救济.歇工工资等费用)。
A.善后处理费用
B.现场施救
C.保险公司费用
D.A和B
[单选题]装置停工吹扫期间,严禁一切( )作业。
A.动火
B.检修
C.动土
D.吊装
[单选题]装置停工检修期间,吹扫设备的污水应排向( )系统。
A.雨水
B.含油污水
C.含硫污水
[单选题]煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工停产损失,应由( )负责。  
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.工会
[单选题]煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.班长
[单选题]煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.工会
[单选题]由于业主原因,监理工程师下令工程暂停,导致承包商工期延误和费用增加,则停工期间承包商可索赔( )。
A. 工期、成本和利润
B. 工期和成本,不能索赔利润
C. 工期,不能索赔成本和利润
D. 成本,不能索赔工期和利润

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