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[单选题]为了保护劳动者的合法权益，调整（），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济
发展和社会进步。这是《劳动法》的立法目的。
A.工资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系
[单选题]“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是( )的立法目的。
A.《劳动法》
B.《职业病防治法》
C.《安全生产法》
[多选题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.职业危害
[填空题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.可视情况
C.可暂时
D.不得
[判断题]( )劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。
A.正确
B.错误
[单选题]规范性文件明显不适应经济社会发展要求,行政机关应当作()的决定。十四条 对明显不适应经济社会发展要求,(废止)。
A. 废止
B. 宣布失效
C. 修改
D. 责令限期改正
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
[判断题] 劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品不同于一般的商品 ，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。 （ ）
A.正确
B.错误
