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[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
[单选题]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20
[判断题]( )《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况是
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某饭店招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
[单选题]25.根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.(A) 14
B.(B) 18
C.(C) 16
D.(D) 20
[多选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保
护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进
行健康检查
B.企业不得聘用未满 18 周
岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事
有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事
高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规
定的第 4 级体力劳动强度的劳
动
[单选题]《劳动法》规定不得安排未成年工从事井下劳动，其中未成年工是指( )。
A. 未满16周岁的劳动者
B.年满 16 周岁未满18周岁的劳动者
C. 未满18 周岁的劳动者
