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发布时间:2024-05-31 21:12:20

[判断题] 未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同( )。
A.正确
B.错误

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[判断题] 未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同( )。
A.正确
B.错误
[单选题]集体工资协议签订后,应于( )由企业将工资协议一式三份及说明,报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议(),对工资集体协商双方代表资格.工
资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.10日内;30日内
B.7日内;15日内
C.10日内;15日内
D.7日内;30日内
[单选题]实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。
A.不得高于
B.不得低于
C.应相等于
D.可低于
[判断题]客户使用电子工资单查询工资信息,须客户本人所在的工作单位与我行签订代发工资协议并通过企业网银电子工资单方式代发工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]柜面代发工资协议应由___或以上机构签署并加盖公章,网点不得直接与委托单位签订协议。
A.网点
B.一级支行
C.二级分行
D.一级分行
[单选题]经办机构开办代发工资业务,须与委托单位签订相应代发工资业务协议。柜面代发工资须依据柜面代发工资业务协议相关条款在系统内建立___
A.代发工资专用账户
B.代发工资通用账户
C.代发工资专用合约
D.批量代付合约
[判断题]工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使用企业工资增长符合经济和社会发展要求。
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人可以自行确定其工资分配制度和工资收入水平。
A.正确
B.错误
[判断题]工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )
A.正确
B.错误

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