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发布时间:2023-09-28 16:40:40

[单选题]对一次性记分()分的员工,应给予撤职、留用察看直至开除处分。
A.3
B.6
C.9
D.12

更多"[单选题]对一次性记分()分的员工,应给予撤职、留用察看直至开除处分。"的相关试题:

[单选题]对处以降职、撤职、留用察看处分的员工,至少( )年内不得从事征信岗位。
A.1年
B.2年
C.3年
D.永久
[多选题]对员工处于留用察看处罚包括( )。
A. 处分期半年
B. 处分期 1 至 2 年
C. 处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
D. 处分期内,正常发放工资
E. 再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
[多选题]纪律处分包括( )、撤职、留用察看、解除劳动合同。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级(降职)
[判断题]对员工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予处分的同时可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误
[单选题]第一次触碰红线行为危及( )的,退出岗位,给予撤职、留用察看处分。
A.人身安全
B.行车安全
C.路外安全
D.高铁和旅客安全
[判断题]行政处分的种类为:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除( )。
A.正确
B.错误
[单选题](   )或者(   )记分满12分的,应当予以撤职或者经岗位培训后在其他岗位留用察看,情节特别严重的应当解除劳动合同。
A.一次、一年
B.一次、半年
C.一天、一年
D.一次、24小时内
[多选题]为客户提供( ),给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
A.虚假回执(回单)
B.虚假余额查询单
C.虚假出资证明
D.对账单
[单选题]( )或者( )记分满12分的,应当予以撤职或者经岗位培训后在其他岗位留用察看,情节特别严重的应当解除劳动合同。
A.A、A一次、一年
B.B、一次、半年
C.C、一天、一年
D.D、一次、24小时内
[单选题]《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发 。
A.基本工资
B.基本工资和部分绩效工资
C.基本工资和绩效工资
D.绩效工资
[判断题]违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[单选题]在监督检查过程中( )或协助监督检查对象弄虚作假的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
A.故弄玄虚
B.隐瞒事实
C.徇私舞弊
D.徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假
[判断题]伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起两年内取消评先奖励资格。
A.正确
B.错误

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