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[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的( )。
A.用工之日起签订
B.在用工前
C.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D.双方协商的任意时间
[多选题]订立劳动合同应遵循以下原则 ( )。
A. 平等自愿、协商一致原则
B. 合法原则
C. 公平原则
D. 诚实信用原则
[多选题]以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行?( )
A.国家机关；
B.事业单位；
C.社会团体。
[单选题]以下不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是（）
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
判断题
[多选题]依据《安全生产法》,用人单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则( )。
A.合法原则
B.平等自愿原则
C.强制性原则
D.协商一致原则
E.互不干涉原则
[多选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以下原则( )。
A.合法原则
B.平等自愿原则
C.强制性原则
D.协商一致原则
E.互不干涉原则
[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[多选题]根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:( )。
A.工作内容和工作地点;
B.工作时间和休息休假;
C.职工培训
D.劳动保护劳动条件和职业危害防护;
[多选题]在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？( )
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的。
[多选题]以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的；
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的；
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
[多选题]以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？( )
A.在试用期内的；
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
[多选题]以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？( )
A.由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的；
B.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的；
C.由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
[单选题]根据《劳动合同法》第十七条规定，以下( )不属于劳动合同应当具备的条款
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬
D.试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
