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[多选题]集体合同与劳动合同的联系主要体现为，都是( )。
A.调整关系的制度
B.调整劳动关系的制度
C.调整政府、企业、劳动者的制度
D.当事人意志受到一定限制
E.当事人意志自由
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件标准不得低于集体合同规定 的标准 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.可以低于
C.不得高于
D.应当高于
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的，订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,( )。
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
[判断题]( )集体合同的效力高于劳动合同的效力。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]集体合同与劳动合同的区别主要体现为，( )内容不同。
A.主体不同、
B.效力不同、
C.期限不同
D.目的不同
E.生效日期不同
[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（ ）条。
A.102条
B.107条
C.7章110条
[单选题]（）分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任和附则13章共107条。
A.《安全生产法》
B.《道路交通法》
C.《铁路法》
D.《劳动法》
[单选题](单选题).根据《劳动合同法》的规定,行业性、区域性集体合同对( )的用人单位和劳动者具有约束力。
A.当地本行业、本区域
B.外地本行业、本区域
C.当地本行业、其他区域
D.外地本行业、其他区域
[单选题]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
A.县级以下区域内
B.市级以下区域内
C.省级以下区域内
D.乡镇区域内
[单选题]劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照( )执行。
A.有关约定或者规定
B.《带薪年休假条例》规定
C.15天带薪年休假、日工资收入300%的标准
D.《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定
[判断题]劳动争议当事人分双方当事人、多方当事人、第三人等。 ( )
A.正确
B.错误
