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[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或终止与其订立的劳动合同。掌握
A.可以
B.不得
C.单方赔偿后
[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或者终止与其订立的劳动合同。掌握
A.可以
B.不得
C.单方赔偿后
[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或终止与其订立的劳动合同。掌握
A.可以
B.不得
C.单方赔偿后
[单选题]( )用人单位对未进行( )职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 离岗前
B. 上岗前
C. 离岗前和上岗前
D. 离职前
[判断题]劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.单方赔偿后
[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担。()
A.正确
B.错误