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[填空题](62709)在指导操作和独立操作训练法中要求注意让学员（ ）地进行独立实际操作训练。(2.0分)
[填空题]预演结束后将所预演正确的操作内容传输到[]中，操作人员即可拿着 []到现场进行实际操作
[填空题]离开特种作业岗位达( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
[填空题]理论考试成绩（ ）年内有效。未在有效期内完成实际操作考试的，本次理论考试成绩作废。“许可办法”第8条
[填空题]离开特种作业岗位达( )以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
[填空题]离开特种作业岗位达 (6 个月)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。175.综合性( )应急演练的过程可划分为演练准备、
演练实施和( )三个阶段。
[多选题]体能训练的基本训练方法有完整训练法、分解训练法、( )等。
A.持续训练法
B.变换训练法
C.比赛训练法
D.游戏训练法
[单选题]表象训练法是指
A.有意识、有针对性地在头脑中演练动作表象的过程；
B.即兴表演已学习过的动作技能的过程；
C.形体训练的过程。
[单选题]静态平衡训练法不包括
A.半跪位
B.前臂支撑俯卧位
C.前臂支撑俯卧跪位
D.利用大小不同的充气球训练
[判断题]开发心理潜能最基本的训练方法是极限心理行为训练法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]认知行为训练法是指改变人的认知结构及其认知态度的训练方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]极限心理行为训练法是指通过一定手段提升人的生理、心理极限的训练方法。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A.解决问题能力
B.基础理论知识
C.技能性
D.创造性
[判断题]极限心理行为训练法是指创设能引起人的某种主观体验的环境和情况、借以提高行为能力的训练方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题][单选题]题目:间歇训练法的最大特点是()
A.间歇时间内的休息方式是积极性的
B.练习持续时间很长
C.运动员机体在间歇时间内不能完全恢复
D.负荷强度最小
