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[判断题]劳动者在发生工伤事故时，无论事故责任是否在于劳动者本人，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]151.（ ）无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]鉴别劳动者与用人单位是否建立劳动关系的唯一标准是劳动者是否向用人单位提供了 实际劳动 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[判断题]个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
A.正确
B.错误
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题]劳动争议是指（）与劳动者发生的争议
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
[判断题]无论哪种劳动合同，只要劳动者与用人单位协商一致，而不问解除劳动合同的原因， 就可以解除劳动合同 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。( )
A.正确
B.错误
