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[单选题]维修工程部制定的《维修人员不安全事件及诚信记录暂行管理办法》中规定，维修人员的初始诚信分值为（ ）分
A.10分
B.0分
C.24分
D.100分
[单选题]诚信考核一次计分的分值为最高( )分,最低1分。
A.20
B.30
C.50
D.60
[单选题]乘客满意度评价分值300分,服务保障能力评价分值300分,运营服务关键指标评价分值 。
A.100分
B.200分
C.300分
D.400分
[单选题]乘客满意度评价分值300分,服务保障能力评价分值 ,运营服务关键指标评价分值400分。
A.100分
B.200分
C.300分
D.400分
[单选题]乘客满意度评价分值 ,服务保障能力评价分值300分,运营服务关键指标评价分值400分。
A.100分
B.200分
C.300分
D.400分
[判断题]出租客运驾驶员考核周期内累计计分分值未达到10分,经营行为诚信考核等级为A级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人员通行证件实行计分管理制度。采用周期为12个月，总分为12分的记分制,违规行为扣分分值分为2、4、6、8、10分5种。( )
A.正确
B.错误
[填空题]人员通行证件实行计分管理制度。采用周期为（）个月，总分为12分的记分制,违规行为扣分分值分为2、4、6、8、10、12分6种。
[填空题]人员通行证件实行计分管理制度。采用周期为12个月，总分为（）分的记分制,违规行为扣分分值分为2、4、6、8、10、12分6种。
[判断题]2.6 根据交通违法行为的严重程度，一次记分的分值为12分、9分、6分、3分、1分。
A.正确
B.错误
[填空题]人员通行证件实行计分管理制度。采用周期为（）个月，总分为（）分的记分制,违规行为扣分分值分为2、4、6、8、10、12分6种。
[判断题]出租汽车驾驶员违反服务质量信誉考核指标的,一次扣分分值分别为1分、3分、5分、10分、20分共5种。
A.正确
B.错误
[单选题]1.16 地市车辆管理所等级评定的最终得分为县级车辆管理所与地市车辆管理所考评分值分别按_____的比例相加。
A.30%和70%
B.40%和60%
C.50%和50%
D.60%和40%
[单选题]1.18 地市车辆管理所等级评定的最终得分为县级车辆管理所与地市车辆管理所考评分值分别按_____的比例相加。
A.30%和70%
B.40%和60%
C.50%和50%
D.60%和40%
[判断题]出租汽车单车违反服务质量信誉考核指标的 ，一次扣分分值分别为：1分、3分、5分、10分、20分、40分六种，扣至0分为止。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员违反服务质量信誉考核指标的 ，一次扣分分值分别为：1分、3分、7分、10分、20分五种。扣至0分为止。
A.正确
B.错误
[判断题]2.6 根据交通违法行为的严重程度，一次记分的分值为12分、9分、6分、
3分、1分。
A.正确
B.错误
