[单选题]中软CTT4000系统（ ）板件不能在网管上复位。
A.MPU
B.ALC
C.DTU
D.DDU

[简答题]某企业新建项目主要生产设备需要从国外进口，该设备的离岸价是500万美元，外汇牌价：1美元=7.80元人民币。其他有关费用参数为：国外运费费率6%，国外运输保险费费率3.5‰，进口关税税率10%，进口环节增值税税率17%，外贸手续费费率1.5%，银行财务费费率4‰，国内运杂费费率为2.5%。该项目还需从国内采购某成套工艺设备，设备原价1 200万元，运杂费费率1%。
国内某类似拟建项目建筑工程费和安装工程费占设备购置费的百分比分别为20%和 12%，综合调整系数f₁=1.1，f₂=1.2。拟建项目的工程建设其他费用为1 600万元，基本预备费费率10%，该项目建设期2年，工程费用拟分年投入，第1年投入70%，第2年投入30%，建设期各年价格上涨指数均为5%。
根据企业财务部和生产部的计划，预计新建项目年经营收入为6000万元，营业收入资金率为20%。
企业财务经理指出，目前企业的资本结构良好，负债/所有者权益=6/4。应继续保持该资本结构比例融资，即所需建设投资和流动资金中40%由企业自有资金提供，60%依赖银行借款。经与银行协议，本企业信誉良好，可以取得所需借款，但要求设备投资总额不得低于项目投入总资金的35%，贷款利率6%，按工程费用比例在建设期期初分年投入，建设期内不支付利息。
[问题]
1．试估算该项目的设备购置费。(保留小数点后两位)
2．建设投资的估算方法有哪些分别适用于项目决策分析与评价的哪个阶段本案例建设投资应该采用什么方法估算估算的建设投资额为多少
3．本案例需采用何种方法估算流动资金估算的流动资金为多少
4．估算该项目的建设期利息。
5．估算该项目的投入总资金。能否满足银行的贷款条件

[单选题]（）主要负责成立省级航管工作组，组织全省公司系统的直升机、固定翼无人机飞行管制。
A.公司生产设备管理部
B.机巡作业中心
C.直属各供电局

[单项选择]（）可视为由底相对的大小不同的三棱镜单向排列组成。
A. 正球面透镜
B. 负球面透镜
C. 负柱面透镜
D. 正柱面透镜

[判断题]岩石的可钻性是指穿孔破碎的难易程度( )
A.正确
B.错误

[判断题]宋元明清四朝是中国佛教的创立阶段和鼎盛时期。( )

[单项选择]对于自动入绿卡通账户的国际汇款，网点通知收款人办理申报时，通知的信息应包括国际收支申报号码、申报时间（）和申报地点。
A. 当天
B. 2个工作日内
C. 5个工作日内
D. 一周之内

[单选题]无线调车灯显设备显示绿、黄灯交替后（ ）是溜放信号。
A.白灯长亮
B.黄灯长亮
C.绿灯长亮
D.灯光熄灭

[判断题]在混凝土浇筑过程中，应对锚筋在锚孔中的位置随时进行检查与调整，使其锚筋保护层处于允许偏差之内。
A.正确
B.错误

[多选题]（ ）不宜设置采光玻璃
A.配电室
B.电容器室
C.蓄电池室
D.电缆夹层

[简答题]Annual check-ups and company "wellness programmes" have become a familiar part of the corporate landscape. (46) Companies are now also starting to touch on a potentially troubling area: their employees mental health. Companies as diverse as BT, Rolls Royce and Grant Thornton have introduced mental health programmes ranging from training managers to spot problems to rehabilitating those suffering breakdowns.
The Sainsbury Centre for Mental Health estimates that a sixth of the British workforce suffers from depression or stress. That mental ill health costs British employers almost $ 26 billion a year and American research suggests that "presenteeism" costs twice as much as absenteeism. Recently Grant Thornton sends its managers on a two day program put on by Positive Health Strategies, a London company. (47) Its program screens people for psychological well being, and offers advice on " optimizing performance" and " staying. positive under pressure". Focusing on the upper