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[单选题](2016年)下列工程项目中，宜采用成本加酬金合同的是（ ）。
A.工程结构和技术简单的工程项目
B.工程设计详细，图纸完整、清楚，工作任务和范围明确的工程项目
C.时间特别紧迫的抢救、救灾工程项目
D.工程量暂不确定的工程项目
[单选题]关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ）。
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%～95%
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%～155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
[单选题]以下关于奖金的说法,不正确的是( )。
A.奖金具有变动性
B.奖金具有高绩效标准性
C.奖金具有无差异性
D.奖金具有激励性
[单选题]关于保险合同说法错误的是（ ）。
A.保险合同会涉及到被保险人和受益人
B.被保险人和受益人必须为同一人
C.投保人.被保险人可以为受益人
D.投保人可以为被保险人
[单选题]关于担保合同说法正确的是（ ）。
A.担保合同是主合同的从合同
B.主合同无效，担保合同依然有效
C.担保合同不得有另外的约定
D.担保合同可以独立存在
[多选题]下列关于签订合同说法正确的有( )
A.分为纸质合同签订和电子合同签订
B.只能是纸质合同签订
C.如果碰到综合岗人员亲属办理信贷业务,综合岗应遵循亲属回避原则,由营业机构内其他客户经理代为经办。
D.合同经办人员根据最终审批人对贷款各要素的有效审批结果,给客户办理合同签订相关手续
[多选题]奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式。以下关于奖金的说法,正确的有( ) 。
A.具有较强的灵活性
B.具有更强的激励性
C.对公平具有调节性
D.对工资具有弥补性
E.体现了个体的差别性
[单选题]下列关于集体合同说法不正确的是( )。
A.集体合同又称为集体谈判
B.集体合同由工会代表职工一方与企业订立
C.集体合同必须是书面合同
D.集体合同本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系
[单选题]下列关于奖金说法错误的是( )
A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是属于薪酬的基本构成
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬
[单选题]关于奖金说法错误的是( )。
A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是浮动薪酬
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬
[单选题]以下关于绩效奖金的说法,不正确的是( )。
A.绩效奖金一般针对员工的过去的、已完成的绩效水平进行奖励
B.绩效奖金一般情况下关注员工的个人的的绩效
C.绩效奖金中的绩效加薪是基于浮动工资的,具有一次性的特征
D.绩效奖金一般都是在订立绩效目标的同时就预先设定好相关支付额度,员工事先可以知道其支付额
[单选题]关于一次性奖金的说法,错误的是()。
A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加
B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性
C.对于员工而言,一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加,就有可能导致员工的消极行为
