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[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者在法定休假日和（ ）期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.婚丧假
[多选题]劳动者在________和以及期间，用人单位应当依法支付工资。( )
A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.工作日私人外出旅游
D.依法参加社会活动
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之二百
C.百分之一百五
D.百分之三百
[单选题]用入单位在法定体假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五十
B.百分之ニ百
C.百分之一百五十
D.百分之三百
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在( )节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。
A.圣诞节
B.春节
C.国际劳动节
D.国庆节
[判断题]劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，并依法独立自主地开展活动。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位必须依法参加工伤社会保险。确保劳动者依法享受( )社会保险待遇。
A.国家
B.企业
C.工伤
[判断题]劳动者有权依法参加和组织工会。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利,因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳动合同的,其行为无效。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假________。( )
A.元旦和春节
B.国际劳动节
C.国庆节
D.法律、法规规定的其他休假节日
[判断题]用人单位应当保障劳动者行使权利,因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的,其行为有效。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
A.正确
B.错误
[单选题]
按目前的规定，以下哪类企业的劳动者依法应当享有探亲假（ ）。
A.全民所有制企业
B.个体工商户
C.外资企业
D.私营企业
[多选题]用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,
经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
