题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-13 23:11:19

[单选题]估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型,是制定人力资源规划的哪一个步骤?( )
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

更多"[单选题]估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型,是制定人力"的相关试题:

[多选题] 劳动力商品价值构成要素包括( )。
A.. 劳动者用于生产所必需的生产资料价值
B.. 劳动者繁衍后代所必要的生活资料价值
C.. 劳动者享受生活的费用
D.. 劳动者接受教育和训练所支出的费用
E..维持劳动者自身生存所必需的生活资料价值
[多选题]请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多( )
A. 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B. 由于使用农民工的成本低廉
C. 政府不支持城镇人口当建筑工人
D. 城镇没有多余的劳动力了
E. 城镇生活水平高
[判断题]( )45、编制劳动力需求计划,是确定劳动力的劳动效率的重要前提。
A.正确
B.错误
[多选题] 资本积累中资本有机构成的提高使资本对劳动力的需求 日益 相对减少,表现为( )。
A..原有资本有机构成不变,追加资本有机构成提高,资本对劳动 力需求的绝对量增加,相对量减少
B..原有资本有机构成提高,出现机器排挤工人
C..原有资本和追加资本有机构成都提高,资本对劳动力需求的绝 对量增加,相对量减少
D..原有资本和追加资本有机构成都提高,资本对劳动力需求的绝 对量和相对量都增加
[单选题] 下面哪一个不是5G网络逻辑视图的构成平面?
A.接入平面
B.控制平面
C.转发平面
D.指挥平台
[单选题]请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多 。( )
A. 现阶段,建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
B. 政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力
C. 施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业
D. 总承包企业只看重管理人员的培养
[判断题]( )47、劳动力计划一般用表格的形式表达,其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
A.正确
B.错误
[单选题]要为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得( )个以上有针对性的岗位信息。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是( )。
A.人才市场
B.劳动市场
C.人才市场主体
D.劳动力市场
[单选题]劳动力成为商品是( )
A.一切社会共同存在的现象
B.私有制社会共同存在的现象
C.商品经济社会共同存在的现象
D.资本主义社会特有的现象
[多选题]劳动力的价值包括( )
A.维护自身生存必需的生活资料的价值
B.劳动者家属必需的生活资料的价值
C.劳动者接受教育和训练所支出的费用
D.劳动者实际需要的生活资料的价值
[单选题]劳动力人口是指( )。
A.年龄在18周岁以上的人的全体
B.年龄在16周岁以上的人的全体
C.年龄在18周岁以上具有劳动能力的人的全体
D.年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体
[判断题]消防救援队伍风灾处置消防救援力量体系构成中机动力量主要是指遂行风灾救援的各类社会专业队伍
A.正确
B.错误
[简答题]简述劳动力使用计划的编制过程。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码