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[多选题]国家电网有限公司明确（ ）改革关键点，攻坚重点领域，推进重点任务，带动全
面改革。
A.市场化
B.透明度
C.高效率
D.网络化
[多选题]国家电网有限公司聚焦（ ），以重点领域改革突破带动全面改革整体推进。
A.电力体制改革
B.国企改革
C.内部改革
D.股份制改革
[单选题]国家电网有限公司坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力，推动公司实现（ ）发展。
A.高质量
B.高品质
C.高效率
D.又快又好
[单选题]国家电网有限公司在国企国资改革方面，深入贯彻中发 22 号及配套文件精神，以（ ）为导向，对监管、非监管业务实施差异化管控。
A.全面改革
B.分类改革
C.所有权
D.控制权
[单选题]国家电网有限公司在国企国资改革方面，深入贯彻中发22号及配套文件精神，以（ ）为导向，对监管、非监管业务实施差异化管控。
A.全面改革
B.分类改革
C.所有权
D.控制权
[单选题]国家电网有限公司在国企国资改革方面，深入贯彻中发 22 号及配套文件精神，以分类改革为导向，对监管、非监管业务实施（）管控。
A.差异化
B.差别化
C.集中化
D.分类化
[单选题]（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。
A.2006 年 3 月 10 日
B.2006 年 12 月 28 日
C.2018 年 12 月 12 日
D.2018 年 12 月 25 日
[单选题]（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。
A.2006年3月10日
B.2006年12月28日
C.2018年12月12日
D.2018年12月25日
[单选题]国家电网有限公司在国企国资改革方面，深入贯彻中发 22 号及配套文件精神，以（）为导向，对监管、非监管业务实施差异化管控。
A.统一改革
B.分类改革
C.深入改革
D.彻底改革
[多选题]国家电网有限公司建设责任央企的核心是做到（ ）三个关键点。
A.价值
B.透明
C.担责
D.认同
[单选题]实施效率变革方面，国家电网有限公司始终坚持改革、创新“双轮驱动”，以供给侧结构性改革为主线，深入落实（ ）和（ ）部署，大力推进（ ），破除制约公司效率提升的体制机制障碍，不断完善中国特色现代国有企业制度。
A.电力改革；国企改革；企业内部改革
B.电力改革；国资改革；企业内部改革
C.体制改革；机制改革；企业内部改革
D.能源改革；国企改革；企业内部改革
[多选题]国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（ ）。
A.强化文化驱动
B.强化文化引领
C.促进文化登高
D.促进文化提升
[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设，发挥（ ）等革命教育基地作用，继承光荣传统，传承红色基因。
A.红船
B.井冈山
C.延安
D.西柏坡
[单选题]国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。
A.文化引领和以人为本
B.以人为本和创新发展
C.以人为本和文化自信
D.文化引领和文化自信
