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[单选题]以效益化考核推动员工创效,厘清价值创造贡献,重点激励创效的( ),激发创新创效活力。
A.直接管理者
B.主要贡献者
C.间接管理者
D.一般贡献者
[单选题]以( )推动效益化考核,重点激励创效的主要贡献者,充分调动全员积极性,激发创新创效活力。
A.工作量化
B.业务量化
C.价值量化
D.素质提升
[多选题]以价值创造为导向，着力突破关键制约因素，制定创新创效“（）”和减亏止亏“（）”，搭建自主改善平台，建立市场交易和激励机制，推动速赢项目和大项目建设。
A.正面管理
B.正面清单
C.负面管理
D.负面清单
[判断题]根据产业板块特点，聚焦建链、补链、延链、强链，推进生产管理、成本控制、创新创效、市场经营四条价值链精益运行。
A.正确
B.错误
[单选题]突出价值创造,划小创效核算单元,划细创效资源门类,构建室(班组)创效目标,形成年度经营目标方案,提交班子( )。
A.集体决策
B.集体研究
C.集体讨论
D.集体审议
[多选题]根据产业板块特点，聚焦建链、补链、延链、强链，推进生产管理、（）、创新创效、市场经营、（）五条价值链精益运行。
A.成本控制
B.质量标准
C.运营管控
D.高效协同
[单选题]实现党建与业务目标融合、过程融合、( ),引领推动救援站增收创效、风险受控、高质量发展。
A.成果融合
B.效果融合
C.成效融合
D.成效转换
[单选题]突出业务创效,把准业务特点、找准创效切入点,强化统筹协调,优化业务流程,( )持续提升业务运行质量和效益。
A.严控运行风险
B.严控安全风险
C.严控经营风险
D.严控监督风险
[判断题]大岗位建设原则:对照小类业务标准化设置岗位、依据业务创效内容规范岗位工作内容、业务创效兑现岗位绩效。( )
A.正确
B.错误
[多选题]“三加强”是指,加强( ),深挖财务数据价值,围绕业财协同融合创效,完善集团公司财务价值创造能力关键环节。
A.量价管理
B.财务管理
C.工程财务管理
D.财税筹划
[判断题] ( )通过加油站单站核算可以对单站创效能力进行综合评价。
A.正确
B.错误
[判断题]基层管理手册框架内容主要包括:明确目标与业务、强化党建引领、优化组织设置、强化业务创效、强化激励约束 。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列有关经营业务创效支撑保障描述正确的有( )。
A.持续优化组织架构
B.持续完善制度流程建设
C.持续完善激励约束机制
D.打造高效协同平台
E.持续完善市场化运行机制
[单选题]在“五型”班组的“五型”中,节约创效是( )
A.前提
B.关键
C.保障
D.基础
E.目的
[单选题] 加油站全流程诊断中评估加油站非油创效能力的指标是( )。
A.品类布局效率
B.堆头油非转化率
C.便利店平效指数
D.非油客单价
[判断题]南方电网公司的“团队理念”是爱岗敬业、精益求精、协作共进、创业创效
A.正确
B.错误
